Menu
Afgelopen 5 jaren heb ik samengewerkt met Yvonne Houtsma. Yvonne gaat zich nu toeleggen op andere activiteiten en neemt daarbij afscheid van De Bloeiende Organisatie. Ik wil Yvonne...
De Bloeiende Organisatie kiest voor de waarderende onderzoeksmethode als integraal onderdeel van haar dienstverlening. Wat is het dan interessant te ontdekken dat binnen de opleiding HRM...
In ons werk, waarin wij bedrijven adviseren over een duurzame organisatieontwikkeling, merken wij dat de angst om fouten te maken in sommige bedrijven sterk aanwezig is. Het maken van...
In de afgelopen periode heeft De Bloeiende Organisatie deelgenomen aan het evenement 'Het wonder der Verbinding' waarbij, a.d.h.v. het gedachtegoed van de Appreciative Inquiry methode...
Onlangs in het AD: "Het lijkt een contradictio in terminis: budgetketen Primark die in zijn winkels volop inzet op vergroening. De katoenen kiloknaller wil dat kleding, in plaats van nu...
Ideeën, initiatieven, maatregelen m.b.t. klimaatneutraliteit, circulariteit, inclusiviteit en eerlijke ketens. Deze onderwerpen zijn momenteel veel in het nieuws. Maar wat moet je...
